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Alle Blogbeiträge
SAP HCM für SAP S/4HANA
SAP HCM für SAP S/4 HANA und warum sollten Sie sich dafür interessieren? Die SAP bietet inzwischen eine Vielzahl von HCM-Produkten und Nutzungsvarianten an, seit Oktober 2022 ist [...]
SAP HCM EU DSGVO im Application Management
SAP HCM EU DSGVO im Application Management Ausgangssituation SAP HCM Application Management: Sie nutzen seit Jahren SAP HCM und sind verpflichtet die DSGVO umzusetzen und stellen sich die folgenden Fragen [...]
SAP HR DOKUMENTE MIT E-POST VERSENDEN
SAP HR DOKUMENTE MIT E-POST VERSENDEN Einleitung Mit dem Produkt e-Post stellt die Deutsche Post AG einen Service zur Verfügung, mit dem der Versand von Mitarbeiterdokumenten wie zum [...]
SAP FIORI „MEINE FORMULARE“
SAP Fiori "Meine Formulare" Einleitung SAP FIORI Formulare In der SAP Fiori APP "Meine Formulare" können neben dem Zeit- und Entgeltnachweis weitere Bescheinigungen und Dokumente zur Verfügung gestellt [...]
Integration SuccessFactors zu SAP HCM
Integration SAP SuccessFactors zu SAP HCM SuccessFactors zu SAP HCM Integration: Viele Kunden stehen vor der Herausforderung, eine Integration ihres bestehendes SAP HCM System an Drittsysteme, wie SuccessFactors, [...]
Vordefinierte Paketlösungen für die Integration SAP SuccessFactors Employee Central – SAP HCM
Vordefinierte Paketlösungen für die Integration SAP SuccessFactors Employee Central – SAP HCM Paketlösungen sind transparent und planbar. Sie bestehen aus funktionalen Bausteinen mit einem klar definierten Ergebnis. Durch [...]
Leistungsbeurteilung in SAP SuccessFactors– Fair, transparent und intuitiv
SuccessFactors Leistungsbeurteilung– Fair, transparent und intuitiv Jedes Jahr dasselbe: Die Beurteilung der Mitarbeiter. Doch was genau war jetzt nochmal eine Drei in der Skala und wie bilde ich [...]
SAP Litmos und SuccessFactors LMS Teil2: Integration
SAP Litmos und SuccessFactors LMS Teil 2: Integration Bevor wir mit dem Vergleich einiger Themen beginnen, möchten wir die Geschichte von SuccessFactors LMS und SAP Litmos erwähnen. SAP [...]
SuccessFactors neue Startseite als Teil der Human Experience Management Strategie
Erfahrungen zur neuen SuccessFactors Startseite / SuccessFactors latest Homepage Benutzererfahrung ist eines der strategischen Ziele der SAP im Übergang vom Human Capital Management (HCM) zur Human Experience Management [...]
Fehlermeldung im Report Schwerbehindertenabgabe
Fehlermeldung im Report Schwerbehindertenabgabe SAP Hinweise beachten: 3107424 - RPLEHAD3: Änderungen für das Anzeigejahr 2021 3117773 - RPLEHAD3: Außerbetriebliche Auszubildende 3134625 - RPLEHAD3: Transportfehler bei VV_596M_ESBC 3144734 - [...]
SAP Litmos und SuccessFactors LMS: Eine Lernreise und die Unterschiede
SAP Litmos und SuccessFactors LMS Teil 1: Grundsätzliches und die Unterschiede SAP hat SuccessFactors im Jahr 2011 übernommen, um den Kunden hochwertige SAP HCM-Lösungen anbieten zu können. Die [...]
Automatische Statusverschiebung im Recruiting via Odata und Integration Center
Automatische Statusverschiebung im Recruiting via ODATA und Integration Center Anwendungsfall Kennen Sie das? Sie garantieren Ihren Kandidaten eine schnelle Rückmeldung auf ihre Bewerbung und plötzlich ist der Verantwortliche [...]
Zeitversetzte Deaktivierung der SuccessFactors Position (Planstelle) – Teil 2
Zeitversetzte Deaktivierung der SuccessFactors Position (Planstelle) - Teil 2 Dies ist der zweite Teil des Beitrags „Zeitversetzte Deaktivierung der Planstelle/Position in SuccessFactors“. Im ersten Teil habe ich Ihnen [...]
Zeitversetzte Deaktivierung der SuccessFactors Position (Planstelle) – Teil 1
Zeitversetzte Deaktivierung der SuccessFactors Position (Planstelle) - Teil 1 Dieser Newsletter-Beitrag unterteilt sich in zwei Teile. Sie erfahren, welche Problematiken es im Standard bei der Deaktivierung der Position [...]
Successfactors Recruiting „E-Mail -Vorlagen für Recruiting verwalten“
SuccessFactors Recruiting: E-Mail - Vorlagen für Recruiting verwalten Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten [...]
SAP Gold Partnerschaft
Seit dem 03.07.2021 dürfen wir uns SAP Gold Partner nennen! Damit haben wir bewiesen, dass die erbrachten Beratungsleistungen unseren Kunden im vergangenen Jahr einen besonders hohen Mehrwert bieten konnten. [...]
EU DSGVO im SAP HCM: ILM – Löschen der Tabelle TEVEN
EU DSGVO im SAP HCM: ILM - Löschen der Tabelle TEVEN Ausgangssituation Üblicherweise wird die Tabelle TEVEN (Kommen-, Gehen- Zeiten) mit dem ILM-Objekt HRTIM_TEV nach definierten Aufbewahrungsfristen gelöscht. [...]
SAP Lohnsteuerjahresbescheinigung & eAkte
SAP Lohnsteuerjahresbescheinigung & eAkte Haben Sie eine eAkte im Einsatz, auf die auch Mitarbeiter:innen Zugriff haben, um sich zum Beispiel ihren eigenen Entgeltnachweis anzusehen und auszudrucken, können Sie [...]
SAP Hinweis Auszug: 600652 – F&A: Altersvermögensgesetz (IT0699) – Komponente: SAPK-604Fxxx
SAP Hinweis Auszug: 600652 - F&A: Altersvermögensgesetz (IT0699) - Komponente: SAPK-604Fxxx Problemstellung Im IT0699 (Altersvermögensgesetz) lässt sich der Button der Bankverbindung nicht klicken. Dieses ist u.a. erforderlich, wenn [...]
Fahrrad Leasing in SAP HCM
Fahrrad Leasing per Gehaltsumwandlung in SAP HCM umsetzen Dieser Beitrag zeigt die Umsetzung des Dienstrades als Fahrrad Leasing per Gehaltsumwandlung in SAP HCM Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird [...]
Zeitversetze Bezahlung von Lohnarten, insbesondere Zeitlohnarten
Zeitversetzte Bezahlung von Lohnarten, insbesondere Zeitlohnarten in SAP HCM Für die Abrechnung eines Monats sollen die Zeitlohnarten und ggf. weitere Vergütungsbestandteile der Vorperiode gelesen und ausgezahlt werden. Hiermit soll eine zeitversetzte Bezahlung [...]
Das Kinderkrebsprojekt „Fruchtalarm“
Im Dezember haben wir diese tolle Organisation mit einer großzügigen Spende unterstützt. Weitere Informationen zu dem Projekt erfahren Sie in der nachfolgenden PDF. PDF als Download [...]
Vergütungsmöglichkeiten durch Gutscheine in Zeiten der Corona Pandemie
SAP HCM Vergütungsmöglichkeiten durch Gutscheine in Zeiten der Corona Pandemie In der Corona Pandemie ist eine Vergütung durch Gutscheine eine mögliche Alternative die Corona Prämie auszuzahlen. Hier eine [...]
3. Teil der Beitragsreihe: Integration SuccessFactors zu SAP HCM
Wie der Inhalt des SF Felds "Vollzeitmitarbeiter" in das Feld "Teilzeitkraft" im Infotypen 7 transferiert wird Dies ist der dritte Teil der Beitragsreihe „Integration SuccessFactors zu SAP HCM“. [...]
PKW – Geldwerter Vorteil bei Einzelbewertung der tatsächlichen Fahrten mit der 0,002 Prozent Methode
PKW - Geldwerter Vorteil bei Einzelbewertung der tatsächlichen Fahrten mit der 0,002 Prozent Methode in SAP HCM Im Zuge der vermehrten Nutzung des Homeoffice rückt diese Bewertungsmethode stärker [...]
2. Teil der Beitragsreihe: Integration SuccessFactors zu SAP HCM
Hier geht zu Teil 1 Hier geht es zu Teil 3 2. Teil der Beitragsreihe: Integration SuccessFactors zu SAP HCM Dies ist der zweite Teil der [...]
1. Teil der Beitragsreihe: Integration SuccessFactors zu SAP HCM
1. Teil der Beitragsreihe: Integration SuccessFactors zu SAP HCM Viele Kunden stehen vor der Herausforderung, eine Integration ihres bestehendes SAP HCM System an Drittsysteme, wie SuccessFactors, durchzuführen. Handelt [...]
Modulvorstellung SuccessFactors
Modulvorstellung SuccessFactors SAP konzentriert sich mit ihrer Cloud-Softwarelösung SuccessFactors darauf, die HR-Kernaufgaben zu unterstützen. Der Fokus liegt hier ausschließlich auf dem Bereich Human Ressource. Äquivalent hierzu ist das [...]
Lohnkontenübernahme – Fehler bei erster produktiver Abrechnung nach unterjährigem Go Live
Lohnkontenübernahme: Fehler bei erster produktiver Abrechnung nach unterjährigem Go Live Ausgangssituation Bei der ersten Abrechnung nach unterjährigem Produktivstart und einer damit verbundenen unterjährigen Lohnkontenübernahme im Zeitraum nach 05/2020 [...]
Planung von Personalkosten an Organisationseinheiten am Beispiel Leiharbeitnehmer
Planung der Personalkosten an der Organisationseinheit - Erläuterung anhand der Leiharbeitnehmer Ausgangssituation und Problemstellung: In der Personalkostenplanung existiert eine Möglichkeit kurzfristig eingetretene Mitarbeiter, wie z.B. Leiharbeiter zu berücksichtigen, [...]
SAP SuccessFactors Recruiting – Manuelle Bewerbungserfassung externer Kandidaten
SAP SuccessFactors Recruiting - manuelle Bewerbungserfassung externer Kandidaten Die manuelle Bewerbungserfassung für externe Kandidaten in SuccessFactors Recruiting legt keine eigentliche Bewerbung an. Nachdem der Recruiter in SuccessFactors den [...]
SAP SuccessFactors Recruiting – Reporting Interview Scheduling
SAP SuccessFactors Recruiting - Reporting Interview Scheduling Daten extrahieren Interview Scheduling Daten sind in SuccessFactors Recruiting nicht auswertbar. Die SAP bietet als Workaround ein SuccessFactors Integrationsszenario an, mit [...]
Ampelkonto Zeitwirtschaft & Mailinformation von Mitarbeitern bei Gleitzeitüberschreitung
Ampelkonto Zeitwirtschaft & Mailinformationen von Mitarbeitern bei Gleitzeitüberschreitung in SAP HCM Ausgangssituation Sie möchten ein Ampelkonto in SAP HCM als Zeitauswertung z.B. für Gleitzeitüberschreitungen einführen? Wie der Mailversand [...]
Hinweis 2847505 – Zusammenlegen von mehreren Datensätzen im IT 0283
Mit dem neuen Schalter ADMIN/ARCMG in der Tabelle T77S0 können Sie historische Datensätze eines Archivierungs- bzw. Archivierungsteilobjekts zusammenfassen. Alle historischen Datensätze, die den Status vernichtet haben, werden dann zusammengefasst, der [...]
Hinweis 1094412 – Release- und Supportstrategie für SAP Business Connector 4.8
Nach der Klarstellung der SAP bzgl. der On Premise SAP HCM Strategie wurde auch zum Thema Business Connector eine kundenfreundliche Entscheidung getroffen. Entgegen der ursprünglichen Entscheidung wird die Wartung bis [...]
Hinweis 2783754 – Kombinierte Prüfung von Zeitbezügen bei ausgetretenen Mitarbeitern
Kombinierte Prüfung von Zeitbezügen bei ausgetretenen Mitarbeitern Ausgangssituation Im Zuge der Einführung von SAP Information Lifecycle Management im HCM stellt unter anderem die Frage der Löschlogik für Daten [...]
Übertragung von statistischen Kennzahlen via ALE Kopplung in der Personalkostenplanung
SAP HCM: Statistische Kennzahlen via ALE Kopplung in der Personalkostenplanung übertragen Ausgangssituation Die operative Personalkostenplanung ermöglicht es Personalkosten sowie statistische Kennzahlen zu planen und an das CO Modul [...]
SOLL-IST Vergleich bei der Personalkostenplanung
Soll-Ist Vergleich Personalkostenplanung Ausgangsituation und Problemstellung: In der SAP Personalkostenplanung stehen folgende Standard Berichte zur Verfügung: Abbildung 1: Auswertungen im SAP Standard (HR System) Einige Berichte dienen dazu, [...]
A1 Meldung – Beachten Sie Hinweis 2811028: Laufzeitfehler RAISE_EXCEPTION beim Zuordnen von Rückmeldungen
Wenn Sie ab dem 01.07.2019 A1-Rückmeldungen abgeholt haben und diese mit dem Report Zuordnung von A1-Eingangsmeldungen (RPCA1HD0_IN) zuordnen, tritt der Laufzeitfehler RAISE_EXCEPTION auf. Anstelle der Datensatzversion 1.1.0 für A1-Bewilligungen wird [...]
A1 Meldung – Beachten Sie Hinweis 2760390: Änderungen zur Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung
Bei der Prüfung der Bausteine DBES (Beschäftigungsstelle), DBAG (Arbeitgeber), DBBA_EO (Einsatzort) werden Firmennamen mit Sonderzeichen wie z. B. "&" abgelehnt. In Firmennamen kommt dies allerdings häufig vor (GmbH & Co. [...]
Negative statistische Kennzahlen in der Personalkostenplanung
Vakante Planstellen in SAP HCM abbilden - Negative statistische Kennzahlen für den Vakanzenabbau Ausgangslage In der Personalkostenplanung können vakante Planstellen abgebildet werden. Diese Darstellung ist sinnvoll, wenn neue [...]
EU DSGVO im HCM: Verarbeitung von kundeneigenen Zeitbezügen analog zu HCM_TERMN_DATE
SAP ILM: Kundeneigene Zeitbezüge SAP ILM analog zu HCM_TERMN_DATE verarbeiten Ausgangssituation und Problemstellung: Bei der Verwendung/Verarbeitung des kundeneigenen Zeitbezuges HCM_TERMN_DATE (Austrittsdatum) im SAP Standard findet eine harte Prüfung [...]
Success Story: Einführung der Personalkostenplanung
Um eine termingerechte und effiziente Personalplanung zu gewährleisten, wurde das SAP Modul Personalkostenplanung für die Budgetplanung bei dem Unternehmen RhönEnergie Fulda GmbH integriert. Es erfolgte eine Ablösung der bisher verwendeten [...]
Gleichmäßige Aufteilung von Einmalbezügen in der Personalkostenplanung auf 12 Perioden
Gleichmäßige Aufteilung der Einmalbezüge in der Personalkostenplanung auf 12 Perioden Ausgangslage Bei der Personalkostenplanung gibt es häufig die Anforderung Einmalbezüge nicht in den Monaten auszuweisen in denen diese [...]
Personalkostenplanung – Anpassung der Detailplanung
Kostenplanung in SAP - Detailplanung anpassen und übersichtlich darstellen Ausgangslage Wenn die Personalkostenplanung über die gesamte Struktur eines Unternehmens ausgeführt wird, werden alle Kostenstellen bzw. Organisationseinheiten beim Einstieg [...]
Prozesse optimieren mit unserem Planstellenworkflow
Beantragen von Planstellen in SAP HCM Die Pflege des SAP Organisationsmanagements ist typischerweise sehr zentral organisiert. In der Regel liegt die Hoheit bei wenigen Personen im Bereich Personal. Gerade [...]
Personalkostenplanung: Fehler bei der Ableitung von Kostenbestandteilen deren Basis im Vorjahr liegt
Kostenbestandteile in SAP ableiten: Fehler bei der Ableitung von Kostenbestandteilen deren Basis im Vorjahr liegt Ausgangssituation: Es soll auf Basis des Vorjahresentgelts ein neuer Kostenbestandteil prozentual über ein [...]
Andruck von Protokolleinträgen in Personalabrechnung
Protokolleinträge in Personalabrechnung erstellen Während des Abrechnungslaufes wird auf Wunsch ein technisches Protokoll erstellt. Für kundeneigene Operationen und Funktionen ist es ebenso möglich Protokolleinträge auszugeben. Damit diese in [...]
Fehler bei der Ableitung und Aufteilung von Kostenbestandteilen
Fehler bei Ableitung und Aufteilung verschiedener Kostenbestandteile Fehler bei der Ableitung und Aufteilung von Kostenbestandteilen, wenn die Planoption „Daten außerhalb Planungszeitraum und Organisationseinheit berücksichtigen“ gesetzt ist und der [...]
Löschkonzept für Personaldaten ( ILM Projektangebot )
Personaldaten in SAP HCM mit ILM löschen und die EU DSGVO unter Berücksichtigung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen in SAP HCM umsetzen Der Bedarf Sie möchten Personaldaten in SAP HCM EU [...]
DBA Aufteilung Sonderzahlungen
Nach den Randnummern 161 und 162 des BMF-Schreibens vom 12. November 2014 zur steuerlichen Behandlung des Arbeitslohns nach den DBA ist der nicht direkt zuordenbare, verbleibende Arbeitslohn bei der Veranlagung [...]
Prozesse optimieren mit unserem Planstellenworkflow
Neue Planstellen in SAP HCM beantragen und Prozesse mit unserem Planstellenworkflow optimieren In diesem Beitrag wird ein exemplarisches Szenario für die Beantragung von neuen Planstellen dargestellt und wie es von [...]
Fehler SPAU Abgleich
Der Hinweis 2134534 „Modifikationsprotokolle für Änderungen an der Public Section“ vom 16.04.2015, bzw. das im Hinweis genannte SAP-Basis-Supportpackage, verursacht einen Fehler beim SPAU-Abgleich. Es wird daher empfohlen, vor Einspielung weiterer Supportpackages den Hinweis [...]
Überblick Integration SAP HCM SuccessFactors
Überblick Integration SAP HCM <-> SuccessFactors Mit dem „Integration add-on 3.0“ bietet die SAP verschiedene Business Szenarien für die Integration zwischen der SuccessFactors HCM Suite und SAP ERP HCM an. [...]
Standardframework für den Im- und Export von CSV Dateien
Import und Export von CSV Dateien in SAP CSV Dateien sind bis heute eine immer noch beliebte und einfache Methode, um Daten in SAP zu importieren bzw. aus SAP [...]