Wir sind Teil der Cpro Gruppe geworden.
Die Cpro Gruppe ist ein etablierter SAP Gold Partner mit rund 550 Mitarbeitenden und Standorten in der gesamten DACH-Region. Für LM Consulting ist der Anschluss an die Cpro Gruppe die Fortsetzung einer Entwicklung, die das Unternehmen in den vergangenen Jahren aus eigener Kraft vorangetrieben hat. Als Teil einer Gruppe und einem breiten SAP-Portfolio erhält LM Consulting nun den Rahmen, um den Wachstumskurs fortzusetzen. Zugleich behält das Unternehmen seine Spezialisierung und die enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden bei.
„Mit dem zusätzlichen Know-how und den erweiterten Kapazitäten bauen wir
unseren HCM-Bereich gezielt aus“
„Wir haben LM Consulting in den vergangenen Jahren konsequent auf
Wachstum ausgerichtet, dieses Wachstum wollen wir durch diesen Schritt nochmals
beschleunigen. Die Cpro Gruppe gibt uns dafur den notigen Handlungsspielraum. Kulturell
passen wir zusammen, das war von der ersten Minute an spürbar“
Was sich für Sie ändert: nichts im Tagesgeschäft.
Die LM Consulting GmbH bleibt als eigenständige Gesellschaft und 100-prozentige Tochtergesellschaft der Cpro Gruppe bestehen. Es findet keine Verschmelzung statt. Die Gesellschaft wird unverändert unter ihrer bisherigen Firmierung, mit unveränderter Handelsregistereintragung, Steuernummer und Bankverbindung fortgeführt. Ihre Vertragspartnerin ist und bleibt damit die LM Consulting GmbH.
Konkret bedeutet das:
- Alle bestehenden Verträge, Rahmenvereinbarungen und Bestellungen gelten unverändert fort.
- Aus dem Gesellschafterwechsel ergibt sich kein Anpassungs- oder Novationsbedarf im Außenverhältnis.
- Rechnungsstellung, Zahlungsmodalitäten und Bankverbindung bleiben unverändert.
- Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner bleiben dieselben.
- Die Geschäftsführung von LM Consulting bleibt in der bisherigen Besetzung.
- Unser Standort in Lage bleibt erhalten.
Was für Sie hinzukommt:
Durch die Einbindung in die Cpro Gruppe können wir Ihnen künftig ein deutlich breiteres Leistungsspektrum anbieten, von SAP Cloud ERP über die SAP Business Technology Platform bis hin zu Analytics und Business AI. Für großvolumige HR-Transformationen stehen uns zusätzliche Kapazitäten zur Verfügung, ohne dass sich unsere Arbeitsweise oder unsere Nähe zu Ihnen verändert.
Unsere vier Leistungsbereiche, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Information Lifecycle Management sowie Transformation & Strategy, führen wir unverändert fort und bauen sie weiter aus.
