Bevorstehende Webinare
HCM for S/4HANA & SAP HXM Strategie
Online-Webinar am 17.05.2024 – 11:00-12:00 Uhr
Die SAP bietet inzwischen eine Vielzahl von HCM-Produkten und Nutzungsvarianten an, seit Oktober 2022 ist eine weitere Option hinzugekommen, das SAP HCM für SAP S/4HANA.
Talent Management in SAP SuccessFactors
Online-Webinar am 23.05.2024 – 10:00-11:00 Uhr
Wie lässt sich ein integriertes Talentmanagement basierend auf einem Leistungs- und Entwicklungsdialog sowie einer Potenzialeinschätzung mit Hinblick auf die Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung effektiv umsetzen?
Quickstart ILM zur Umsetzung der EU-DSGVO in SAP® HCM
Online-Webinar am 07.06.2024 – 11:00-12:00 Uhr
Die zahlreichen Erfahrungen aus Referenzprojekten haben wir in einem vorkonfigurierten System gebündelt. In diesem Webinar zeigen wir Ihnen die typische Projektvorgehensweise und wie Sie schnell zum gewünschten Projekt-Ergebnis gelangen.
SF EC Payroll
Online-Webinar am 14.06.2024 – 11:00-12:00 Uhr
SuccessFactors EC Payroll ist ein cloudbasiertes Gehaltsabrechnungssystem, das von SAP, einem führenden Anbieter von Unternehmenssoftwarelösungen, angeboten wird.
AI in SAP SuccessFactors
Online-Webinar am 20.06.2024 – 10:00-11:00 Uhr
Welche Strategie verfolgt die SAP in der Einbindung von künstlicher Intelligenz in die bestehende SuccessFactors Plattform?
SAP HCM EU DSGVO im Application Management
Online-Webinar am 12.07.2024 – 11:00-12:00 Uhr
Das Löschen von Daten im SAP HCM System ist ein lästiges und mindestens jedes Jahr aufs neue wiederkehrendes Thema der EU DSGVO . Wertvolle Ressourcen Ihres HCM Teams müssen sich immer aufs Neue in das komplizierte System von ILM Regeln vertiefen und sich tagelang damit beschäftigen.
SuccessFactors Employee Central Core
Online-Webinar am 18.07.2024 – 10:00-11:00 Uhr
Erfahren Sie nach einer Einführung in das Modul, wie Employee Central die digitale Transformation Ihrer HR-Prozesse unterstützt und optimiert
SuccessFactors Opportunity Market Place
Online-Webinar am 17.09.2024 – 10:00-11:00 Uhr
Die Talent Management Suite in SAP SuccessFactors entwickelt sich fortlaufend weiter. Mit dem Launch des Talent Itelligence Hubs, der einfühurng des Growth Potforlio sowie dem Opportunity Marketplace beginnt eine neue skillbasierte Ära.
Aufgezeichnete Webinare
Die Personalkostenplanung in SAP HCM ist ein umfangreiches Instrument, um Personalkosten für zukünftige Geschäftsjahre zu planen und zu prognostizieren.
In diesem Webinar erfahren Sie, wie die Personalkostenplanung konzipiert wird und welche Schritte bis zum Planungsergebnis notwendig sind.
Ferner geben wir einen Einblick in die Prozessabläufe aus unseren Referenzprojekten.
In der Live Demonstration zeigen wir Ihnen den auf unserem Testsystem vorkonfigurierten Prozess.
Die SAP hat in den vergangenen Jahren im SAP HXM viele strategische Entscheidungen angekündigt. Nun hat die SAP wieder eine richtungsweisende Strategie mitgeteilt.
SuccessFactors EC Payroll ist ein cloudbasiertes Gehaltsabrechnungssystem, das von SAP, einem führenden Anbieter von Unternehmenssoftwarelösungen, angeboten wird. Es ist Teil der SuccessFactors-Suite, die sich auf das Personalmanagement (HCM) konzentriert und Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Prozesse zu optimieren.
Wie lässt sich ein integriertes Talentmanagement basierend auf einem Leistungs- und Entwicklungsdialog sowie einer Potenzialeinschätzung mit Hinblick auf die Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung effektiv umsetzen? Dieses Webinar beinhaltet eine holistische Sicht auf das Thema Talent Management und stellt die Verzahnung der einzelnen Komponenten in SAP SuccessFactors dar.
SAP FIORI ESS & MSS ist mittlerweile in vielen Unternehmen erfolgreich im Einsatz. Dieses Webinar zeigt einen tieferen Einblick in die App „Meine Formulare“. Welche Möglichkeiten gibt es, verschiedene Formulare einzubinden? FIORI On Behalf ermöglicht es, Services für andere Mitarbeiter: innen auszuführen. Was dabei zu beachten ist, wird in diesem Webinar vermittelt.
Der Fachkräftemangel ist eine der großen Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Nun kommt auch noch der Mangel an ungelernten Arbeitskräften hinzu. Wie können Rekrutierungsprozesse effizient und zielführend gestaltet werden?
SAP FIORI ESS & MSS ist mittlerweile in vielen Unternehmen erfolgreich im Einsatz. Dieses Webinar zeigt einen tieferen Einblick in die App „Meine Formulare“. Welche Möglichkeiten gibt es, verschiedene Formulare einzubinden?
Das Löschen von Daten im SAP HCM System ist ein lästiges und mindestens jedes Jahr aufs neue wiederkehrendes Thema der EU DSGVO.
Wertvolle Ressourcen Ihres HCM Teams müssen sich immer aufs Neue in das komplizierte System von ILM Regeln vertiefen und sich tagelang damit beschäftigen.
Viele Kunden stehen vor der Herausforderung, ihr bestehendes SAP HCM System an Drittsysteme anzubinden.
Handelt es sich bei dem Drittsysteme um das hauseigene HCM-System SuccessFactors (SF), so können Sie von den „PrePacked Integration Solutions“ der SAP profitieren.
Die zahlreichen Erfahrungen aus Referenzprojekten haben wir in einem vorkonfigurierten System gebündelt.
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen die typische Projektvorgehensweise und wie Sie schnell zum gewünschten Projekt-Ergebnis gelangen.
Die Personalkostenplanung in SAP HCM ist ein umfangreiches Instrument um Personalkosten für zukünftige Geschäftsjahre zu planen und zu prognostizieren.
Die SAP hat in den vergangenen Jahren im SAP HXM viele strategische Entscheidungen angekündigt. Nun hat die SAP wieder eine richtungsweisende Strategie mitgeteilt.
In einem Lebensarbeitszeitkonto sparen Arbeitnehmer Arbeitsentgelt an, um später eine bezahlte Freistellung von der Arbeit zu finanzieren. Die angesparten Beiträge werden in einem Lebensarbeitszeitkonto verwaltet.
Aktuelle Recruiting Stichpunkte: Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting Marketing, Multiposting, Hochschulmarketing, Reporting & Analytics.
Die Pflege des SAP Organisationsmanagements ist typischerweise sehr zentral organisiert.
Gerade bei intensiver Nutzung ist dies für die Datenqualität von entscheidender Bedeutung.
Unser Unternehmen
Durch unseren Fokus auf SAP HCM & SuccessFactors und die damit verbundene Expertise, gepaart mit unserer langjährigen Erfahrung, schaffen wir in unseren Kundenprojekten erheblichen Mehrwert für unsere Kunden. Mit vielen der genannten Kunden arbeiten wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammen.
300+
Abgeschlossene Projekte
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Mehr als 40 aktuelle Kunden
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