​INDUSTRIE:
Lösungsanbieter Elektronik

​LEISTUNGEN:
AP SuccessFactors Suite + Payroll Integration

​PROJEKTDAUER:
2025 – 2027

​ANZAHL BESCHÄFTIGTE:
ca. 2.000

Die TQ-Group hat mit uns zusammen begonnen SuccessFactors in der Gruppe als zentrales HR Core System auszurollen. Gestartet wurde mit der deutschlandweiten Implementierung der Schulungsverwaltung. Darauffolgend wurde das Modul Employee Central als führendes Personalstammdatensystem und der Anbindung des aktuellen HCM als Payroll-System ausgerollt. Weitere internationale Standorte wurden mit einem Mini-Stamm in Employee Central migriert. Aufbauend auf dem Fundament Employee Central werden aktuell weitere Module wie Compensation, Recruiting, Onboarding und Performance & Goals sowie Career & Talent Development ausgerollt. Gleichzeitig betreuen wir die paralell laufende Umstellung auf S/4 Hana.

Neben der Projektsteuerung lag ein Schwerpunkt unserer Arbeit auf der Weiterentwicklung der HR- und IT-Architektur. Die Datenextraktion und Migration haben wir weitgehend übernommen und damit die internen Teams deutlich entlastet. Die dabei erreichte Vereinheitlichung der Stammdaten schafft eine verlässliche Basis für alle weiteren Ausbaustufen. Auf diesem Fundament bauen wir die Plattform aktuell konsequent weiter aus. So entsteht Schritt für Schritt eine integrierte, zukunftsfähige HR-Landschaft, die mit der Gruppe mitwachsen kann.

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