SuccessFactors – Reporting

Datenbasierte Entscheidungsfindung

SuccessFactors Reporting unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen durch zahlrieche Tools und Berechnungsmöglichkeiten. Daten aus den unterschiedlichen Modulen können in Kontext gesetzt werden und aktualisieren sich in Echtzeit.

Berechtigungsrollengesteuerter Zugriff

HR-Daten können ganzheitlich wie auch rollenspezifisch bereitgestellt werden. Dies bietet die Möglichkeit Bereichsspezifisch wie auch Länder Berichte für alle Hierarchieebenen bereitzustellen.

Berichtsvorlagen

Vorgefertigte Berichtsvorlagen werden von SAP zur Verfügung gestellt. Die LMC Prozess-KPIs bieten ein Inventar der wichtigsten HR-Kennzahlen um Ihre Prozesse zu überwachen und die Effizienz und Effektivität zu überwachen.

Vielfältige Visualisierungsmöglichkeiten

Eine Vielzahl der Visualisierungsmöglichkeiten wie Säulen- und Balkendiagramme über Spinnennetze und Heat Maps bieten Ihnen alle Möglichkeiten für eine zielführende Analyse.

Unsere Blogbeiträge

zum Thema SuccessFactors
geben Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit

Integration SuccessFactors zu SAP HCM
Überblick Integration SAP HCM <-> SuccessFactors
Recruiting – Manuelle Erfassung externer Kandidaten

Auszug unserer Kunden

denen wir mit unserem SAP SuccessFactors Consulting helfen konnten

DaiichiSankyo
DMG Mori
DM
BTC
BCD Travel
Schaeffler AG
DENTSU Aegis
Delta Soft

Unser Unternehmen

Durch unseren Fokus auf SAP HCM und die damit verbundene Expertise, gepaart mit unserer langjährigen Erfahrung, schaffen wir in unseren Kundenprojekten erheblichen Mehrwert für unsere Kunden. Mit vielen der genannten Kunden arbeiten wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammen.

100+

Abgeschlossene Projekte

30+

Mehr als 30 aktuelle Kunden

20+

Jahre Erfahrung

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05232 97 97 00

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