SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace: Chancen nutzen und fördern

Ein Angebot für Ihre Mitarbeiter – zur Anregung & Vereinfachung der persönlichen Entwicklung

Was ist der Opportunity Marketplace?

Der Opportunity Marketplace ist eine Plattform, die Ihren Mitarbeitern interne Chancen für Projekte, temporäre Aufgaben, Weiterbildungen, Jobrotationen und Mentorenprogramme aufzeigt. Ihre Mitarbeiter können so Angebote entdecken, die ihren persönlichen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Zudem können Projektmanager die talentiertesten Mitarbeiter für ihre Projekte finden. Und gleichzeitig hilft es Ihnen als Unternehmen, die interne Mobilität von Ihren Mitarbeitern zu fördern.

Welche Vorteile bietet der Opportunity Marketplace?

Ihre Mitarbeiter können speziell auf sie zugeschnittene Angebote nutzen.

• Durch die Nutzung von Lernmöglichkeiten können sich Ihre Mitarbeiter weiterbilden und sich auf zukünftige Karrieremöglichkeiten vorbereiten.
• Durch das Stöbern in offenen Stellen im internen Stellenmarkt von SAP SuccessFactors Recruiting können Mitarbeiter Chancen entdecken, die ihren Stärken entsprechen und sich so ihren Zielen nähern.

• Mithilfe der Aufgabenfunktion können Vorgesetzte qualifizierte Talente im Unternehmen finden. Auch können Ihre Mitarbeiter mit der Aufgabenfunktion gemeinsame Aufgaben erledigen, neue Fähigkeiten erlernen oder gezielt miteinander zusammenarbeiten.
• Durch die Teilnahme an Mentoring-Programmen können Ihre Mitarbeiter Einzelgespräche führen, um Hilfestellungen zu erhalten oder auch selbst anderen bei der Weiterentwicklung zu helfen.
• Durch das Hinzufügen von Zielrollen erhalten Ihre Mitarbeiter Transparenz über interessante Karrieremöglichkeiten und können die beruflichen Ziele an einem vertrauten Arbeitsplatz verwirklichen – in Ihrem Unternehmen.

Wie funktioniert der Opportunity Marketplace?

Um Ihren Mitarbeitern passende Angebote zu empfehlen, nutzt der Opportunity Marketplace Technologien wie künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen. Dabei werden Inhalte und Informationen aus den Modulen Performance & Goals, Succession & Development, Learning Management sowie Employee Central verwendet.

Benutzer mit den entsprechenden Berechtigungen können zusätzliche „Opportunities“ im Opportunity Marketplace erstellen und diese dann veröffentlichen.

Die erstellten Angebote sind in verschiedenen Abschnitten gruppiert und werden dabei auf Kacheln präsentiert.

Viele Funktionen des Opportunity Marketplace sind bereits in der SAP SuccessFactors Mobile App (iOS & Android) nutzbar.

Welche Voraussetzungen gibt es zur Nutzung des Opportunity Marketplace?

Um den Opportunity Marketplace nutzen zu können, müssen der Job Profile Builder sowie die rollenbasierte Berechtigungen (RBP) aktiviert sein. Die Freischaltung erfolgt im Provisioning, sowie die Migration in die neue Strukturen – dies übernehmen wir als Implementierungspartner gerne für Sie.

Bitte beachten Sie, dass die Freischaltung und Nutzung des Opportunity Marketplace eine separate Lizensierung erfordert.

An wen kann ich mich bei offenen Fragen wenden?

Haben Sie generell Fragen zum Opportunity Marketplace oder SAP SuccessFactors? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Nutzen Sie einfach unser Kontaktformular und senden Sie uns jetzt Ihr Anliegen.

Bildquelle: https://blogs.sap.com/2021/11/17/investing-in-ongoing-career-development-and-employee-growth-sap-successfactors-opportunity-marketplace/