Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern (w/m/d). Sollten die unten aufgeführten Stellen nicht zu 100% Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns trotzdem über eine initiative Bewerbung. Vorausgesetzt, Sie haben sich in den vergangenen Jahren mit den Themen SAP Employee Central beschäftigt.
Ihre Aufgaben:
Sie sind die Schnittstelle zwischen der IT und dem Personalmanagement
Sie unterstützen unsere Kunden in ihrer HR-IT Transformation und gestalten mit unseren Kunden die Prozesse, Rollen und Aufgaben der Zukunft
Sie unterstützen unsere Kunden im Erstellen von Anforderungsanalysen und in der Lösungsauswahl
Sie planen, terminieren und setzen SAP Employee Central Projekte selbstständig um
Sie bilden sich selbstständig und nachhaltig zu Trends und Entwicklungen im Personalmanagement fort
Sie betreuen unsere Kunden über die Implementierung hinaus und unterstützen diese im Support sowie in der Weiterentwicklung Ihrer Employee Central-Lösungen durch neuste Erkenntnisse im Personalmanagement
Was Sie mitbringen sollten:
Erfahrung mit SAP Employee Central-Projekten, idealerweise mit bereits einer oder mehreren Zertifizierungen
Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Personalmanagement-Geschäftsprozessen
Erfahrung und/oder Interesse an dem Beruf des Beraters
Gute Englisch- und sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Überdurchschnittliches Engagement
Was wir Ihnen bieten:
Flache Hierarchien
Mitarbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen
Schnelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Spannende Projekte
Attraktive Vergütung
Free Coffee, Tea & Energydrinks
Firmenevents