SAP SuccessFactors Talent Management
PROJEKT & LEISTUNGEN
Ausgehend von einer etablierten SuccessFactors Basisimplementierung der Vonovia Deutschland rollten wir die Prozesse im Performance & Goals, Succession & Development sowie Learning Management in der BUWOG Österreich aus. Hierbei fokussierten wir uns auf die Abbildung von lokalen Prozessen unter Berücksichtigung von globalen Prozess- und Systemeinschränkungen. Nach einer gemeinsamen Fit-Gap Analyse der bisherigen Prozesse und einem Abgleich mit den zur Verfügung stehenden Systemfunktionalitäten wurden die identifizierten Abweichungen geprüft und in gemeinsamen Design-Workshops definiert. In darauffolgenden Iterationen wurde sich der finalen Konfiguration genähert, welche im User Acceptance Test gemündet ist und abgenommen wurde. Aktuell unterstützen wir die HR-Fachabteilung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozessgestaltung und in einem unternehmensweiten Grading-Projekt.
HIGHLIGHTS
Ein großer Erfolg war die Verheiratung von unterschiedlichen Prozessanforderungen in einer SuccessFactors-Instanz mit mehreren Stammdatenquellen und einem systemübergreifenden ID-Konzept. Auch die gemeinsame Betreuung und klare Berechtigungsabgrenzung waren Meilensteine des Projektes.
Unser Unternehmen
Durch unseren Fokus auf SAP HCM und die damit verbundene Expertise, gepaart mit unserer langjährigen Erfahrung, schaffen wir in unseren Kundenprojekten erheblichen Mehrwert für unsere Kunden. Mit vielen der genannten Kunden arbeiten wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammen.
300+
Abgeschlossene Projekte
45+
Mehr als 45 aktuelle Kunden
20+
Jahre Erfahrung
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